Zagwarantujemy Ci najlepsze prawa pracownika
Prawo pracy to obszar prawa koncentrujący się na regulacjach dotyczących relacji między pracodawcami a pracownikami w miejscu pracy. W Norwegii, prawo pracy opiera się na Kodeksie Pracy oraz innych aktach prawnych, określając zasady i obowiązki związanego z zatrudnieniem.
Atuty kancelarii
Walczymy o Twoje cele
Prawdziwą sztuką podczas prowadzenia spraw z zakresu prawa pracy jest umiejętne połączenie takich czynników jak przepisy prawa, Twój indywidualny cel oraz konsekwencja w działaniu.
Skuteczność w przewidywaniu
Wieloletnie doświadczanie zdobyte w prowadzeniu spraw po obu stronach barykady, pozwala nam na szersze spojrzenie na problematykę sprawy, która w zakresie prawa pracy przypomina często rozgrywanie partii szachów. Nasza skuteczność jest w dużej mierze zależna od umiejętności przewidywania kolejnych ruchów przeciwnika.
Czynnik ludzki
Optymalne pokierowanie sprawy wymaga wprawnego dostrzeżenia wzajemnie przeplatających się celów i interesów. Dlatego też, jedną z naszych wartości jest czynnik ludzki, który jest niezmiernie ważny w tej dziedzinie prawa.
Przykłady
- Zawieranie umów o pracę
- Uregulowania płacowe
- Warunki zatrudnienia
- Czas pracy
- Urlopy i zasady zwolnień
Ważne informacje
Polacy mieszkający w Norwegii podlegają norweskim przepisom prawa pracy. Uregulowania międzynarodowe, w tym te dotyczące pracowników migrantów, wyznaczają ramy ochrony praw pracowników migrujących, w tym Polaków.
Mieszkańcy Norwegii mogą także skorzystać z pomocy prawnej w obu krajach, aby lepiej zrozumieć i egzekwować swoje prawa w dziedzinie prawa pracy. Prawo pracy jest istotne dla zapewnienia sprawiedliwych, bezpiecznych i godziwych warunków pracy.
Zarówno norweskie przepisy, jak i zasady międzynarodowe, mają na celu ochronę praw pracowników oraz tworzenie równowagi między pracodawcami a pracownikami. Dla Polaków w Norwegii, zrozumienie i przestrzeganie przepisów prawa pracy jest kluczowe dla zachowania ich praw i dobrostanu w miejscu pracy.
Mieszkańcy Norwegii mogą także skorzystać z pomocy prawnej w obu krajach, aby lepiej zrozumieć i egzekwować swoje prawa w dziedzinie prawa pracy. Prawo pracy jest istotne dla zapewnienia sprawiedliwych, bezpiecznych i godziwych warunków pracy.
Zarówno norweskie przepisy, jak i zasady międzynarodowe, mają na celu ochronę praw pracowników oraz tworzenie równowagi między pracodawcami a pracownikami. Dla Polaków w Norwegii, zrozumienie i przestrzeganie przepisów prawa pracy jest kluczowe dla zachowania ich praw i dobrostanu w miejscu pracy.